TD DE GESTION DE PRODUCTION N° 4

OUTIL COUT

DETERMINATION DU TAUX HORAIRE DIRECT DE MAIN D'OEUVRE

Déterminer le taux horaire direct de la main d'oeuvre pour un salarié hautement spécialisé ayant un salaire brut annuel de 182000 F.

Données sur les cotisations patronales :
Le plafond de Sécurité Sociale est fixé à 79 080 F./an
Il est utilisé pour calculer les cotisations patronales :

- d'assurance maladie :       5, 45 %
- d'assurance vieillesse :       8, 2 %
- d'allocations familiales :       9 %
- d'accidents du travail :       0, 1 %

(voir colonne correspondante de l'annexe fournie)

Le traitement brut annuel est utilisé pour calculer :

- l'asurance maladie complémentaire :       8 %
- la retraite complémentaire :       2, 64 %
- l'allocation chômage :       2, 76 %
- la taxe d'apprentissage :       0, 6 %
- la taxe de formation permanente :       1, 1 %
- les fonds garantie salaires :       0, 25 %
- la taxe professionnelle :       4 %
- les fonds de construction :       0, 9 %
- le comité d'entreprise :       0,5 %

Le coût de la médecine du travail est évalué à 2 000 F./an par ouvrier.
Le coût de l'indemnité de transport s'élève à 253F./an.

Heures facturables par an :
Pour un salarié ayant un horaire hebdomadaire de 39 heures, on détermine en données moyennes :

  1. Qu'il est payé annuellement pour 2 028 heures.
  2. Qu'il bénéficie de 195 heures de congés payés.
  3. Qu'il bénéficie de 70 heures de jours chômés.
  4. Qu'il a un absentéisme moyen de 5 %, soit 88 heures/an (5 % de la présence théorique)
  5. Que pendant ses heures de travail, il a un temps moyen d'inactivité de 170 heures/an.

 

TAUX HORAIRE "DIRECT" MAIN D'OEUVRE
DATE D'ACTUALISATION : ANNEE CONCERNEE :
 
PLAFOND S.S./AN :  
RUBRIQUES TAUX DE BASE COUT EN VALEUR COUT TOTAL
Plafond BRUT Plafond Plafond
1 SALAIRE ANNUEL BRUT         F.
2 ASSURANCES MALADIE % %     F.
3 ASSURANCES VIEILLESE %       F.
4 ALLOCATIONS FAMILIALES %       F.
5 ACCIDENT DU TRAVAIL %       F.
6 RETRAITE COMPLEMENTAIRE   %     F.
7 ALLOCATION CHOMAGE   %     F.
8 TAXE D'APPRENTISSAGE   %     F.
9 TAXE FORMATION PERMANANTE   %     F.
10 FONDS GARANTIE SALAIRES   %     F.
11 TAXE PROFESSIONNELLE   %     F.
12 MEDECINE DU TRAVAIL         F.
13 FONDS DE CONSTRUCTION   %     F.
14 INDEMNITES DE TRANSPORT         F.
15 COMITE D'ENTREPRISE   %     F.
16 SYNDICAT PROFESSIONNEL   %     F.
17           F.
18           F.
TOTAL GENERAL % %     F.
OBSERVATIONS : Heures facturables annuelles H.
COUT HORAIRE "DIRECT" F./H
Taux horaire brut =